La prevenzione dei rischi da stress lavoro-correlato Profili normativi e metodiche di valutazione7/31/2014
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Ist. Sup. Sanità: Gestione del personale, qualità della vita di lavoro e stress lavoro-correlato6/21/2014 Lo stress lavoro-correlato: dalla valutazione alle misure organizzative di prevenzione di Ylenia Curzi e Tommaso M. Fabbri, Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia e Fondazione Marco Biagi; Christian Nardella, Fondazione Marco Biagi
Vorrei aprire un dibattito su quali strumenti, se siete psicologi o medici competenti usate per capire se un disturbo da stress è da attribuire principalmente a cause di lavoro od esterne.
Io oltre al colloquio uso vari test tra cui il BAY I e II, lo SCID e lo STAY II. |